Siapa bisa sangka, Li Ka-shing seorang remaja yatim di Hong Kong bisa menjadi
pria terkaya se Asia. Walaupun kini dia berada di posisi puncak karir, tidak
membuat Li pelit berbagi ilmu ataupun berbagi harta untuk kegiatan sosial.
Karena jiwa besar itulah, Sosok Li Ka-shing menjadi panutan banyak orang di
Asia, sebagai sosok inspiratif di dunia bisnis. Sudah banyak buku yang mengupas
tentang strategi Li dalam hidup dan menjalankan bisnis.
Buku tentang dia banyak memadati toko buku di China, bahkan hampir di seluruh
dunia, seperti buku tentang peran Warren Buffett di Amerika Serikat.
Namun, secara umum, tips sukses dari Li sudah disajikan secara apik oleh Li Ka
Shing Foundation, sebuah yayasan amal Li. Apa saja tips Li itu?
1. Seorang pemimpin, harus menghabiskan waktu lebih banyak dari yang lain untuk
merencanakan masa depan.
2. Jangan terlalu optimistis ketika pasar sedang bagus, atau terlalu pesimistis
ketika pasar sedang down.
3. Reputasi yang baik untuk diri sendiri dan perusahaan Anda adalah aset yang
tak ternilai dan tidak ada dalam neraca.
4. Tidak peduli seberapa kuat atau mampu Anda, jika Anda tidak memiliki hati
yang besar, Anda tidak akan berhasil.
5. Menjadi manajer sukses, sikap dan keahlian sama pentingnya. Seorang pemimpin
akan mengilhami orang lain menjadi besar. Seorang pemimpin akan membuat
bawahannya merasa kecil.
6. Meskipun formula universal untuk sukses sulit didapat, tetapi Anda hati-hati
ketika tanda-tanda kegagalan diposting di mana-mana. Bangunlah struktur mampu
menimalisir kegagalan, hal ini akan menjadi jalan pintas menuju sukses.
7. Manajer yang sukses harus memiliki penglihatan yang jeli untuk mencari
bakat. Mereka tidak hanya memilih orang yang lebih pintar dari diri mereka
sendiri, tetapi menghindari superstar perusahaan yang reputasinya mendahului
mereka.
8. Pengelolaan manajemen yang baik terletak pada kemampuan untuk menerima
perubahan, dan kemampuan untuk berbaur pemikiran baru dan tradisional.
Monday, 28 March 2016
8 TIPS SUKSES DARI ORANG TERKAYA DI ASIA
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment